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Título
Text copied to clipboard!Asociado de Crecimiento
Descripción
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Estamos buscando un Asociado de Crecimiento apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás fundamental para identificar oportunidades de expansión, optimizar estrategias de adquisición de clientes y colaborar con diferentes departamentos para impulsar el crecimiento sostenible de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y producto para analizar datos, desarrollar campañas efectivas y mejorar la experiencia del cliente. Buscamos a alguien con habilidades analíticas sólidas, capacidad para trabajar en un entorno rápido y en constante cambio, y una mentalidad proactiva para resolver problemas. Si te entusiasma la idea de contribuir directamente al éxito y la expansión de una organización, esta posición es para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analizar datos de mercado y comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento.
- Colaborar con los equipos de marketing y ventas para diseñar e implementar estrategias efectivas.
- Monitorear y reportar métricas clave de rendimiento relacionadas con el crecimiento.
- Optimizar campañas de adquisición y retención de clientes.
- Investigar tendencias del mercado y competencia para ajustar tácticas de crecimiento.
- Participar en la planificación y ejecución de proyectos de expansión.
- Apoyar en la creación de contenido y materiales promocionales.
- Coordinar con el equipo de producto para mejorar la experiencia del usuario.
- Gestionar relaciones con socios estratégicos y proveedores.
- Contribuir a la innovación y mejora continua de procesos internos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Administración, Marketing, Economía o campo relacionado.
- Experiencia previa en roles de crecimiento, marketing o ventas.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos.
- Dominio de herramientas de análisis y CRM.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos.
- Mentalidad orientada a resultados y solución de problemas.
- Conocimiento de estrategias digitales y marketing online.
- Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
- Nivel intermedio o avanzado de inglés es valorado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en roles relacionados con crecimiento o marketing?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
- Describe una estrategia que hayas implementado para aumentar la adquisición de clientes.
- ¿Qué herramientas de análisis y CRM dominas?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes?
- ¿Qué te motiva a trabajar en un rol de crecimiento?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has resuelto un problema complejo en tu trabajo?
